会议现场

　　为推进人社系统诚信体系建设，进一步提高人社干部职工诚信意识，营造社会诚信环境，4月11日，恩平市人社系统召开诚信建设专题会议。会议由恩平市人社局党组书记、局长陈炳权主持，人社系统副股级以上干部参加会议。

　　会上，陈炳权就诚信建设提出以下三点意见：一是各股室要进一步提高认识，增强诚信建设的责任感和紧迫感。社会诚信是发展环境的“晴雨表”，对经济社会发展具有决定意义，在软环境建设中居重要位置，是恩平实现跨越发展的保障条件。加强诚信建设，不仅是创文工作的要求，也是对标创建中必须精准落实的一项重要工作。二是健全机制，全力推进恩平市诚信建设制度化。要强化组织领导，健全诚信创建宣传机制，切实加大社会主义核心价值观宣传力度，充分利用电视、互联网等新媒体传播媒介，加大对反面典型的曝光力度，批评鞭挞失信败德行为。三是要查漏补缺，补齐短板。各相关股室对涉及诚信体系网上申报、实地考察、负面清单相关要求查漏补缺，补齐短板。

　　下一步，市人社系统将继续狠抓诚信建设，强化制度建设，充分利用宣传栏、电视屏、条幅标语等新媒体，广泛宣传诚信建设工作，使诚信观念深入民心，妇孺皆知。