东莞市振安保安服务有限公司是一家集人力防范、技术防范、特种保安和项目保安为一体的专业大型安全防范服务企业，实行完善的法人治理结构，合法经营，照章纳税。主动接受主管部门管理，积极配合公安、交警、医疗、城管等有关部门开展辅助性工作。多年来得到机关、企事业、工厂等客户单位的肯定和表扬，也获得许多相关荣誉，晋升为中国保安协会和广东省保安协会会员单位，并获得全国诚信示范单位、中国保安行业30强、中国重合同守信用企业、广东省保安行业成绩突出集体、广东省诚信单位、东莞市优秀安防企业及东莞安防协会突出贡献奖等荣誉称号。
 

       管理人员拥有保安管理师职称，并拥有十余年安保实践管理经验。以高素质的保安队伍、先进的技防设施及优质的服务水准，为事业单位、工厂企业、游乐场、商业中心、住宅小区、房地产、建筑施工场所等各企事业单位提供保安服务工作，先后服务客户1400余家，并成功承揽大型篮球比赛、展览展销、游园、大型临时性勤务活动等提供安保服务。在预防和打击犯罪、维护社会治安及促进当地经济等方面发挥了积极的作用。公司在保安员中经常性地开展政治思想工作，开展各种有益的教育活动和娱乐活动。公司最大限度地关注保安员的工作环境、生活环境和劳动报酬，并开设了保安员投诉热线、经理接待日，随时接受来自保安员的意见，他们的合法权益受到有效保障。通过人性化的管理，大大增强了保安队伍的凝聚力和稳定性，使保安队伍呈现勃勃生机。

一、构建公司诚信建设管理体系
       先进的技防设施及完善的制度是振安长远发展的根基，随着市场需求和服务范围的拓展，振安建立专项管理制度，不断改善服务模式，严格按照ISO9001质量管理体系等行业标准，落实推动军事化、制度化、科技化和人性化相结合的矩阵式管理理念。严格按照行业标准以及公司管理制度，覆盖服务项目、用工制度以及队伍管理每个环节，让企业运营的方方面面都做到“有制可依”。
 

二、构建“由内而外”诚信合作机制
       公司严格实行劳动合同制，履行合同条款、高度关注客户意见，确保向客户单位输送的保安员通过“政审”再上岗。管理干部实行竞争上岗、责任到人和绩效考核，在企业文化建设中贯彻“以人为本”的理念，以情带兵，以身作则，成立人文关怀义工队，以营造和谐环境，增强保安队伍的凝聚力和稳定性。建立纪检督查队伍，对客户服务情况进行纠察和跟进，以优质的服务，打造值得信赖的保安名牌！

三、积极推进诚信文化建设。
      （一）大力弘扬诚信文化。以培育和践行社会主义核心价值观为根本，将诚信文化建设贯穿企业精神文明建设全过程。推动中华传统诚信文化与时代价值观相融合的文艺作品、公益广告在公司内外传播，组织各类诚信专题讲座，开展失信案例警示教育。
      （二）全面开展诚信教育。深入开展保安员诚信、守法和道德教育，将诚信建设纳入保安员培训和管理干部进修课程。全面深化保安从业诚信教育，将诚信教育作为保安员思想品德教育的重要内容，引导广大员工加强道德修养。建立完善企业法定代表人及相关负责人、保安员等人群的个人信用记录，加强信用管理与职业道德教育，组织员工签署入职信用承诺书，开展信用知识培训。
      （三）深入开展诚信主题活动。在各部门、分公司组织开展特色诚信主题教育实践活动。持续开展质量月、安全生产月、商务诚信宣传月等主题活动，以及诚实做人守信做事、党建和企业诚信创建、诚信文化进分队、振安身边榜样等活动，弘扬诚信文化，提高企业全体员工的诚信意识和信用水平。

四、用信誉换荣誉，构建诚信保安企业。
       2018年，在“积极防范，安全第一，优质服务，信誉至上”的经营理念指导下，公司共获得政府事业单位、医院、学校、厂企等客户单位表扬信189封、锦旗56面，连续三年获得“广东省守合同重信用企业”、连续两年获得“广东省年度优秀诚信企业”称号，连续两年获得“东莞市优秀安防企业”“东莞安防突出贡献”奖项，是东莞市物业管理协会、东莞市清洁服务行业协会会员单位，我们将以科技为动力，以市场为导向，不断发扬“团结、奋进、创新、奉献”的时代精神，力争成为国内管理规范、竞争力强、充满活力的服务企业！