12月18日，广东省人力资源和社会保障厅主办的“南粤家政”工程助推精准就业、满足美好生活需要——中央、省市媒体主题集中采访活动走进深圳南山“妈妈来了”家政企业，见证该企业深入推进“南粤家政”工程＋互联网＋国际主流家政课程等新模式。

       见圳客户端·深圳新闻网2019年12月20日讯（见圳客户端、深圳新闻网记者陈婕）12月18日，广东省人力资源和社会保障厅主办的“南粤家政”工程助推精准就业、满足美好生活需要——中央、省市媒体主题集中采访活动走进深圳南山“妈妈来了”家政企业，见证该企业深入推进“南粤家政”工程＋互联网＋国际主流家政课程等新模式。

       重视“南粤家政”品牌创建倾力打造母婴服务示范培训基地

       据“妈妈来了”联合创始人张琴玲介绍，该公司积极响应“南粤家政”技能提升行动计划，为从业者提供从心理到技能的中短期培训，实践月嫂、育婴100％基础技能落地，增设实用课程投入，满足年轻家庭的需求，提升月嫂服务水平，倾力打造母婴服务示范培训基地。同时重视“南粤家政”品牌创建行动，积极组织或参加家政服务职业技能大赛，加大母婴服务人才的培养与建设力度。

       雇主雇员双方信用记录纳入家政诚信体系实施员工制

       记者了解到，相关职能部门将家政培训、就业、维权以及雇主信用（这是双方的，包括雇员、雇主）等记录纳入家政诚信体系，大力推动员工制家政服务企业发展，加强实名制管理，让广大居民家庭得到诚信可靠的服务。

       对接国际标准培育高素质家政工匠

       据深圳市人社局相关负责人介绍，深圳重视对接国际标准，培育高素质家政工匠，营造良好的家政人才环境。如获得ICCE国际生育教育协会认证的“妈妈来了”培训基地讲师杜芸女士，引进美国儿科学会AAP、国际母乳会LLL、美国母乳喂养医学会ABM的权威指南，结合西尔斯亲密育儿法为教学蓝本，贯彻遵循科学、尊重风俗的教研精神，结合中国特色文化，独创4S精细化、标准化、场景化教学方法，真正教授月嫂听的懂、用得上的实用课程。据悉，已累计培训学员过万人。